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- 内定辞退を防ぐ! 新卒採用で重要性が増す『オヤカク』とは2024年05月22日斎賀会計事務所のブログ活生も増え、多くの企業が対策に追われています。ま・・・企業や過労死、職場のハラスメントなどの詳細を、報道に・・・親を納得させるための取り組みであるオヤカ・・・
- 増え続ける心の病による労災 ハラスメントを「しない」 「させない」ためには<牧内記者が読み解く>2024年07月23日拓北・あいの里地区社会福祉協議会(仮)労働災害(労災)と聞いて何をイメージしますか? 職場で転んだり、機械に指をはさんだりといった「事故」を思い浮かべる人も多いでしょう。でも、それだけではあ・・・
- 日本株の強気見通しbyブラックロック2024年07月10日株式情報 コロの朝ごはんの解消に向けた官民の緊急対策がわかった。 製油所・・・どから空港に輸入する取り組みも始める。 日本への・・・当の不正受給、パワーハラスメントの問題が確認・・・
- 『千葉政策議員団』代表質問の主な質疑と実現項目について【手賀沼の外来水生植物対策等】2024年02月21日水野ゆうき オフィシャルブログ 「水野ゆうきのゆう can change!!」 powered by Amebaけるナガエツルノゲイトウ対策をはじめ予算案に反映・・・登壇した際に、職員のハラスメント対策として職員へアン・・・弁では、○不正防止の取り組みを講じている・・・
- 【コラム】なぜハラスメント問題は解決されないのか?企業文化と経営者の役割を考察2024年08月21日りっかのブログ1. はじめに ハラスメント問題は、企業にとって・・・いて考察し、効果的な対策と予防策を提案します・・・めには、組織全体での取り組みが必要です。・企業全・・・
- 9月13日2023年09月13日はせ浩 オフィシャルブログ「はせ日記」Powered by Amebaの掘り起こしと商品化にも取り組みたい。2️⃣(1、6・・・害者への謝罪と補償、ハラスメント対策、と、なすべき課題は山ほどあるはず。加害者当事者の名前をい・・・
- 国連人権理事会ビジネスと人権作業部会「日本には人権に関する構造的な課題がある」日本調査結果報告2024年06月27日今 言論・表現の自由があぶない! プロジェクトピース9 日本国憲法9条を守りぬき9条を世界の憲法にして地球の平和を築くプロジェクトージで、子どもたちを守る取り組みの必要性とともに「被・・・を繰り返さないための対策を求めると話しました・・・の労働問題や職場でのハラスメントなどに対応し・・・
- 国連人権理事会 ジャニー氏性加害問題等日本調査の結果報告 日本には人権に関する構造的な課題がある2024年06月27日94288421caのブログージで、子どもたちを守る取り組みの必要性とともに「被・・・を繰り返さないための対策を求めると話しました・・・の労働問題や職場でのハラスメントなどに対応し・・・
- 横浜市市民局の人権研修 その12014年11月30日不可能をかのうにする かのう重雄 オフィシャルブログ「一つ、ひとつを重ねて」 Powered by Ameba横浜市が、「市いじめ問題対策連絡協議会等条例」を・・・いじめと言えるパワーハラスメントとか、性的な嫌がらせ・・・するためにどのような取り組みを行っている・・・
- 歴史を変えた初のセクハラ裁判~その影響と意義~2024年08月27日みずきりんはじめにセクシャルハラスメント、通称セクハラは、現・・・に対する意識を高める取り組みを始めました。また、・・・ハラを防止するための対策を強化するよ・・・